Chiar vrei sa fii un manager/lider din ce in ce mai organizat si mai eficient?

Motto: “Timpul este cel mai bun profesor. Din pacate, el isi omoara toti elevii.” (Hector Berlioz)

De cate ori tin un workshop sau un training pe tema managementului timpului, ii intreb pe participanti daca sunt de acord cu mine atunci cand afirm: “As putea face mai mult, daca as munci mai mult.”

Tu esti de acord cu afirmatia mea?

Imi imaginez ca raspunsul tau e DA.

Si eu cu rabdare ti-as explica ca este o falsa premisa la mijloc: Munca multa are ca rezultat oboseala si mult stres. Doar munca facuta inteligent te conduce la cresterea productivitatii!

Iar pentru a munci inteligent si eficient ai nevoie de prioritizare, organizare, simplificare si planificare.

Pentru ca un manager/lider care munceste inteligent si care este eficient (sau productiv in munca lui) stie cum sa-si petreasca altfel timpul investindu-l in activitatile care il conduc spre obiectivele sale profesionale.

Cel mai valoros activ al tau este capacitatea ta de a castiga bani, aplicand cunostintele invatate si abilitatile pe care ti le-ai dezvoltat pana acum. Asadar, cati bani castigi in acest moment?

Indiferent de suma pe care o castigi acum, ea reflecta modul in care tu reusesti sa-ti analizezi si sa-ti planifici cum sa-ti folosesti timpul tau pentru a-ti atinge obiectivele profesionale.

De aceea, primul pas pentru investirea inteligenta si eficienta a timpului tau este sa-ti clarifici prioritatile.

Este activitatea cea mai importanta pentru tine. Cand te simti coplesit inseamna ca nu-ti cunosti prioritatile.

Esti atat de captivat/a de munca ta incat nu-ti lasi chiar deloc timp sa te gandesti, sa reflectezi la obiectivele tale profesionale. Asa uiti care este focusul tau!

Si vine momentul de evaluare a performantei tale profesionale (in unele companii este la 3 luni, in altele la 6 luni).

Ce faci atunci? Esti evaluat pe baza obiectivelor tale stabilite pe cele 3 luni, sa spunem.

Daca nu ai avut focus pe ele si nu le-ai inclus in prioritatile tale lunare, zilnice, orare, nu ai cum sa ti le indeplinesti 100%.

Deocamdata atat despre prioritati. Sper sa te puna pe ganduri articolul meu.

Si  inchei cu intrebarea: Chiar vrei sa fii un manager/lider din ce in ce mai organizat si mai eficient?

Investeste timpul tau in activitati care sunt prioritate pentru tine,

MS

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.